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In dieser breit gefächerten Position begleiten Sie Recruitingprojekte gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen und sorgen für ein reibungsloses Onboarding neuer Mitarbeiter. Details ...
Als erster Ansprechpartner koordinieren und optimieren Sie zusammen mit den Führungskräften aus dem Fachbereich Trainings- und Schulungsprogramme und gehen dabei auf die individuellen Bedürfnisse und Leistungsgrade der Mitarbeiter ein. Details ...
Im Zuge Ihrer Einarbeitung begleiten und unterstützen Sie unsere Berater in unterschiedlichsten Projekten, um sich selbst das Rüstzeug anzueignen um Recruitingprojekte eigenständig zu betreuen. Details ...
Sie fungieren in dieser Position als firmeninterner Ansprechpartner in sämtlichen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen mit schwerpunktmäßiger Betreuung von Expats auf globaler Ebene. Details ...
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, neben Ihrem Hauptverantwortungsbereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (für ca. 150 Mitarbeiter), auch weitere Agenden des Personalmanagements eigenverantwortlich abzudecken. Details ...
