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HR Manager (m/w/d) - 2116323, Flachgau

Das Unternehmen

Wenn Sie mit Leidenschaft im Personalbereich tätig sind, den Umgang mit Menschen schätzen und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem wachstumsorientierten Unternehmen sind haben wir eine spannende Position für Sie. Wir verstärken das gut eingespielte Team von unserem Auftraggeber um einen HR Manager (m/w/d).

Die Position

In dieser zentralen Schlüsselposition sind Sie für sämtliche HR-Themen verantwortlich. Mit dem nötigen Weitblick und Fingerspitzengefühl koordinieren Sie den reibungslosen Ablauf sämtlicher Personalagenden. In erster Linie stellen Sie eine reibungslose Candidate Journey während dem gesamten Recruiting Prozess sicher. Sie sichten die eingegangenen Bewerbungsunterlagen, treffen die Vorauswahl und führen Gespräche. Sie fungieren als Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und als Schnittstelle zur Payroll, entwickeln interne HR-Prozesse weiter und führen Employer Branding sowie Talent Management Initiativen durch. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Generalistenfunktion in einem werteorientierten, langfristig gesicherten Unternehmensumfeld.

Ihre Qualifikation

Wir wenden uns an Personen mit abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources) sowie einschlägiger Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position. Sie denken unternehmerisch, agieren umsetzungsstark und arbeiten gerne mit Menschen. Persönlich überzeugen Sie als gewinnende, teamorientierte Person, die es schafft gleichermaßen administrative und strategische Themen mit Begeisterung voranzutreiben. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem werteorientierten Unternehmen mit angenehmen Betriebsklima.

Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

Ihr Ansprechpartner

Sabrina Dirnberger
+43 664 88 67 90 89
sabirna.dirnberger@rehrl.at